Et si nous remplacions une organisation centralisée par un maillage d'équipes autonomes responsabilisées et interconnectées.
Et si nous sortions d'une logique du contrôle pour privilégier l'autonomie et l'initiative...
Et si nous promouvions l'engagement et l'autodiscipline dans une organisation collaborative repensée...
Et si nous mettions en place des démarches et des organisations plus collaboratives....
Et si nous remplaçions une organisation hiérarchique et cloisonnée par un maillage d'équipes autonomes, responsabilisées et interconnectées...
Et si l'innovation était aussi managériale, avec ses principes et ses gains futurs...
Et si nous remettions les besoins universels de 'l'homme au coeur du projet d'entreprise