Coaching d'éveil et de croissance

Vous voulez être un acteur du changement au sein de votre organisation en développant votre potentiel.

Le management d’une entité (entreprise, département, service), l’animation d’une équipe ou d’une communauté suppose une conscience aiguë de son rôle au sein de l’organisation.
Manager, animer, c’est conduire une équipe vers une nouvelle vision d’elle-même pour faire naître un futur plus stimulant. C’est accompagner chacun de ses membres à exprimer son réel potentiel et capacités sur une base de confiance et d’assurance renouvelées. 
Mais avoir une intention claire pour les autres, exige une conscience forte de sa propre vérité. Sur quels fondements s’appuie mon identité et mes aspirations ? 
Outre les compétences fondamentales, il convient de discerner en soi et autour de soi, les enjeux et les ressources nécessaires pour agir avec la liberté voulue. Comprendre et apprendre à observer ses propres conditionnements, identifications, peurs, aspirations et besoins pour retrouver son unité intérieure. Trouver en soi  les ressources propices au détachement émotionnel, à la bienveillance, à la transparence et à la sérénité pour construire des relations éclairées et guider à son tour.

Les coaches de Co-Création Consulting accompagnent depuis plus de 10 ans des cadres et managers dans des démarches d’introspection appliquées à la vie d’entreprise.

COACHING D’EVEIL et de CROISSANCECueillette

      Coaching individuel et collectif au sein de l’entreprise
      Cercles de développement managérial individuels et collectifs
      ( financement personnalisé )
      Séminaires : « Le leadership collaboratif »
      Développement de la maturité collaborative des équipes
      Formations managériale intra-entreprise