PRESTATIONS SOUTIEN REDEMARRAGE ACTIVITES/SPECIAL COVID 19
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Vu les incertitudes sur l'avenir, il est difficile d'anticiper les conséquences humaines,  économiques, organisationnelles de la crise liée au COVID-19. Nous sommes cependant convaincus qu’il est indispensable que chaque entreprise se donne les moyens de s'adapter aux mutations et aléas de son environnement en : |
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Réaliser un diagnostic rapide pour accompagner la reprise et l’adaptation nécessaire L'objectif est de disposer d'une analyse de la dynamique économique de l' entreprise et de la situation sur un plan organisationnel, managérial et humain pour accompagner la montée en puissance de votre activité. L’intérêt pour vous est d’avoir un regard extérieur de consultants expérimentés pour enrichir votre propre réflexion et inscrire votre plan de reprise performant dans une démarche plus ambitieuse. Nous mettrons à votre disposition une grille d’analyse exclusive qui permet d’appréhender la réalité de l’organisation sur différents niveaux afin de pouvoir ensuite émettre des constats et préconisations pour agir ensuite de façon cohérente, coordonné et efficiente. Ce diagnostic se réalise au travers d’entretiens individuels et collectifs avec la direction et quelques personnes clés. (environ 1J à 2J selon taille et situation + séances de travail en collaboration + rédaction des préconisations). |
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Construire un plan de mobilisation et accompagner les équipes  Plan de mobilisation des équipes  L’objectif est de remobiliser les forces vives d’une équipe, d’un groupe ou de toute une entreprise, autour des objectifs prioritaires à court terme et un plan d’action de mise en œuvre  Ce travail comprend : une analyse de situation spécifique, la mise en évidence des objectifs prioritaires, un plan d’action opérationnel de mise en œuvre avec la détermination des moyens (pilotage, télétravail, organisation, animation, communication…) et des indicateurs les plus pertinents. Accompagnement à la mise en œuvre
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Préserver l’équilibre et le bien être des personnes au travail L'objectif est de préserver l'équilibre psychologique des personnes au travail que la situation exceptionnelle a affecté selon leur personnalité, culture, histoire et dont les comportements peuvent évoluer sous différentes formes:
Pour faire face à ces situations parmi l’ensemble des urgences et des priorités que vous avez à traiter, nous vous proposons notre expertise sur les actions suivantes :
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Imaginons l’avenir  L'objectif est pour les dirigeants et managers de concevoir toutes les opportunités d'innovation, de changement et de performance que la situation actuelle appelle afin de les prendre en compte dès la phase de reprise.  Pour des administrateurs, dirigeants et cadres dirigeants, nous proposons :
Sous forme d’un séminaire, atelier qui peut être organisé pour une même entreprise, sur une plateforme ou en présentiel dès que cela sera possible. Entretiens préparatoires pour définir selon les objectifs, le format du séminaire. |
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